วิทยากรภายใน และ วิทยากรรับเชิญ หลักสูตรด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล อาทิ 
      การวิเคราะห์งานและการประเมินค่างาน
      เทคนิคและยุทธวิธีการจ่ายโบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี 
      การบริหารค่าตอบแทนและการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
      เทคนิคการวิเคราะห์และบริหารอัตรากำลัง
      การจัดทำ HR Strategic และ HR Budgeting 
      ทักษะการเป็นหัวหน้างานและ HR for Line
      การออกแบบกระบวนการประเมินผลการปฎิบัติงานด้วย KPI และ Competencies 
      การจัดทำ Training Roadmap 
ฯลฯ

 กลุ่มบริษัทพรรณธิอร 
     - ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล และ กรรมการบริหาร บริษัทเทอราโกร เฟอร์ติไลเซอร์ จำกัด 
ธนาคาร ซีไอเอ็มบีไทย 
     - Vice President, หัวหน้าทีมปฏิบัติการและค่าตอบแทนด้านทรัพยากรบุคคล 
 บริษัทอุตสาหกรรมทำเครื่องแก้วไทย จำกัด 
     - ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล 
 บริษัทมหพันธ์ ไฟเบอร์ซีเมนต์ จำกัด 
     - ผู้จัดการแผนก, ฝ่าบบริหารทรัพยากรบุคคล 
 บริษัทโตโยต้า ลีสซิ่ง จำกัด
     - ผู้จัดการแผนก, ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล 
 ธนาคารกรุงเทพพาณิชย์การ จำกัด
     - หัวหน้างานบริหารเงินเดือนและสวัสดิการ

 การบริหารค่าตอบแทนและจัดทำโครงสร้างเงินเดือนรูปแบบต่าง ๆ 
การประเมินค่างาน จากสถาบัน HAY 
 การออกแบบสายความก้าวหน้าในอาชีพและ IDP Plan จากสถาบัน Hewitt
การพัฒนาระบบ HRIS
การออกแบบพัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน โดยใช้ KPI และ Competency
การวิเคราะห์และจัดทำ KPI และ Competency

 หนังสือ HRMBA จุดประกายความคิด เสริมอาวุธด้านบริหารคน 
 หนังสือ SMART JD คำบรรยายลักษณะงานที่ กระชับ ฉลาด ใช้ประโยชน์ได้หลากหลาย